非织造企业实习提高了英语水平，跟老外沟通不用“打哑谜“
我实习所在的企业是一家外资企业，实习岗位是办公室助理，刚到公司的时候，因为总经理是外国人，企业大部分员工都是当地人，总是感觉语言不通，有时候上下级交流难度比较大，时常担心理解上可能会有差错，但经过3个星期实习就逐渐熟悉了这种环境，最让我高兴的是这一段时期的英文交流让我的英语口语有了很大程度的提高，现在敢说敢用，不像之前不敢说不敢提。 实习中最大的感受就是企业的工作氛围很好，如果有问题可以直接向上级反映，跟外国人交流很直接，不会打哑谜，而且对就是对、错就是错，他们会对你提出意见并认真考核，褒贬十分明确。 通过一个多月的实习，我觉得公司应该建立明确的奖励制度，如全勤奖、按工龄增加工资等，这样能够更好地提高员工积极性。此外，我认为应该尽快增加一些销售人员，公司目前的销售人员只有10个，个人认为他们的工作压力很大。 ——王楠（天津工业大学非织造材料与工程2013届毕业生）
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