越南疫情 这个国家在去年的大流行期间控制得很好,到2020年底病例不到1500例,今年7月,新冠病毒迅速传播,政府以其特有的方式迅速采取了遏制措施。这为制造商创造了一套新的环境,被称为“3 on site”,这意味着在工厂空间内工作、吃饭和睡觉。 在现有空间内建造帐篷、厕所和食品设施,以及定期进行冠状病毒检测。不仅仅是工人,管理层也进入了这种“呆在家里”的泡泡模式,在混乱中创造了一些表面上的秩序。 “我所能说的是,压力真的很高,对于一个有500多名工人的工厂来说,在这些临时条件下组织食物和生活条件是不太值得的。由于第16号指令将从本周开始得到更强有力的执行,它将更难发挥作用,”一位不愿透露姓名的工厂主说。 越南有6000多家工厂,雇佣了300多万名工人。越南一半以上的服装厂位于湄公河和同奈地区。 “我们在家工作,压力真的增加了,需要对Covid-19非常谨慎,”Goldmark Limited的营销经理阿鲁沙·梅塔(Arusha Mehta)说,该公司位于胡志明市,是一家设计和购买住宅的公司。“贸易没有停止,出口没有停止,但重点是要加倍小心。” 梅赫塔说,主要变化之一是注重与跨国公司的沟通。 她说:“新冠肺炎之后,我们非常重视与客户的合作——这是去年开创的一种先例。”“与我们合作的一些工厂正在喘口气。一些生产被推迟了几个星期。但一切都是按照协议进行的,我们已经考虑到了缓冲措施。” 然而,制造泡沫并非易事,尤其是对于规模较大的工厂而言。更简单的选择是选择一段关闭期,许多人都选择了这段时间,因为在短时间内创建24小时的设施是一场后勤噩梦。今年6月,各家公司都在为这种可能发生的情况做准备。例如,HCMC出口加工区和工业园区管理局(Hepza)发布的一份通知建议各公司做好单独作业的准备。 其他瓶颈还包括涉及测试的文书工作。在河内,对工厂、机构和企业的要求是每三到五天对工人进行新冠病毒检测。 Better Work Vietnam项目经理Nguyen Hong Ha表示:“在这个关键时期,‘3 on site’安排是工厂的短期解决方案。”“政府已经发布了指导意见,严格要求工厂在实施这种做法/安排之前需要做什么,以确保工人的安全,健康和符合劳动法。” 工厂在接受检查和批准之前必须将计划提交给有关部门。工厂还必须确保工人自愿同意安排。这意味着工人有权选择呆在家里,并遵循劳动法规定的其他安排(例如,他们可以在头14天获得不低于最低工资的补偿,之后将由工人和雇主协商)。 “显然,能遵守这些严格要求的工厂并不多,因此他们会暂时关闭工厂。在我看来,在这种健康危机的情况下,任何选择/解决方案都应该把工人的安全放在首位,这是很重要的,这也是政府持续传递的信息。” 根据越南国家统计局(General statistics Office)的数据,2020年,越南纺织品和服装产品的出口额为295亿美元,比2019年下降10.2%。 2021年,出口从1月到5月增长了15%,达到122亿美元。 大家都在看: |
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