突发：GAP集团CEO下台，2022第二季度利润率或为负数！

Gap Inc.首席执行官兼总裁 Sonia Syngal将辞去她的职务和公司董事会的职务。她将在短暂过渡后离开公司。即日起，公司现任董事会执行主席Bob Martin将临时填补已离职的Syngal的职位。

此外，这家专业零售商透露，空缺的Old Navy总裁兼首席执行官的职位已经填补，Horacio “Haio” Barbeito被选中领导该品牌。Barbeito将于8月1日加入Old Navy。Old Navy的前任总裁兼首席执行官 Nancy Green于4月离职。

Syngal的离职是在她于2020年3月升任该职位三年后。她的任期主要与通过其2023年Power Plan扭转 Gap业务有关，该计划包括减少其实体店的足迹。

但在全球供应链受限之后，这种转变也出现了相当大的问题，这家零售商将迟到的库存归因于其第一季度1.62亿美元的净亏损，销售额下降了13%至35亿美元。Old Navy甚至不得不缩减其大肆宣传的尺寸包容性推Bodequality，因为商店中的中型尺寸较少，卖得太快。因此，许多地方都被大量非常小和非常大的尺寸所困。Athleta and Banana Republic的母公司表示，本季度将采取更积极的方式来平衡产品种类，这将导致促销活动增加。

自 2020 年以来，领导这家伟大的公司和100,000名员工，应对行业和社会面临的前所未有的挑战，这是一项巨大的荣誉。通过这一切，Gap及其敬业的团队抓住了变革的机会，为未来的增长进行了重组，明确了植根于文化相关性的独特品牌身份，并大力追求转型，现在任命了一位杰出且行业领先的Old Navy首席执行官，为新的视角和焕发活力的领导层带来新的机会，以推动 Gap Inc. 向前发展。

临时首席执行官 Martin是一位拥有40年行业经验的资深人士，曾在Dillard's和沃尔玛等零售商担任过国际部门的首席执行官。他自2002年起担任Gap董事会成员，2003年至2015年担任首席独立董事，2020年起担任执行董事长。

与 Martin 一样，Barbeito 也是沃尔玛校友，最近担任加拿大沃尔玛总裁兼首席执行官，领导超过70,000名员工并推动在线业务增长。在他在沃尔玛26年的职业生涯中，他在五个国家的全球经验中担任过销售、营销、供应链和商店运营方面的各种领导职务。

        Gap还重申了其季度销售指引，预计2022财年第二季度的净销售额将在大约高个位数范围内下降，与之前的预期相对一致。但这家专业零售商还警告说，由于即将到来的促销活动以及本季度预计增加的5,000万美元空运费用以及原材料和运费的通胀成本，导致利润压力。该公司现在预计2022财年第二季度调整后的营业利润率百分比为零或略为负数。消息传出后，Gap的股票在盘后交易中小幅下跌。

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